« Avec ton profil, tu devrais monter ta boîte ! » Si tu es une femme HPI, je parie que tu l’as déjà entendue, celle-là. Au repas de famille (merci tonton), à la machine à café, ou carrément dans ta propre tête à 2 h du mat’. Comme si être HPI, c’était un ticket direct pour l’entrepreneuriat.
J’en parlais déjà dans l’article Cheffe d’entreprise et HPI : combo gagnant ?. Sauf que la question que j’entends le plus en séance, ce n’est pas « j’ai envie de… », c’est « est-ce que je DOIS… ». Et ça change tout. C’est ce que j’ai eu envie de démêler ici.
Sommaire :
- « T’es HPI, lance-toi ! » (ou la nouvelle étiquette à la mode)
- Ce que bosser à ton compte peut vraiment t’apporter
- L’envers du décor (celui qu’on ne poste pas sur LinkedIn)
- Avant de claquer la porte : les questions qui piquent
- Ni CDI qui éteint, ni boîte toute seule : y’a d’autres chemins
« T’es HPI, lance-toi ! »
Sur papier, ça se tient. Tu t’ennuies vite, tu as quinze idées à la minute et tu supportes moyennement (euphémisme) une hiérarchie qui ne sait pas t’expliquer pourquoi on fait les choses comme ça. Donc l’entrepreneuriat serait LA réponse à tout.
Bullshit. Enfin, pas complètement, mais quand même. C’est juste une étiquette de plus, collée sur le front des femmes HPI. Après « tu dois être passionnée » (j’en parle par ici) et « tu dois réussir partout sans effort », voilà « tu dois être ta propre patronne ». Le point commun ? On te range encore dans une case, alors que tu passes ta vie à essayer d’en sortir. Y’a comme un souci, non ?
Ne pas être bien dans ton job ne veut pas dire que tu es faite pour monter ta boîte. Ça veut d’abord dire que quelque chose ne te convient pas. Et ce quelque chose mérite qu’on le regarde de près avant de tout plaquer sur un coup de tête.
Ce que bosser à ton compte peut vraiment t’apporter
Attention, je ne suis pas en train de te dire de rester sagement dans ton open space. Pour beaucoup de femmes HPI, l’entrepreneuriat est un vrai terrain de jeu, et un sacré bol d’air. Plus besoin de défendre pendant trois réunions une idée que tu as eue en trois secondes. Tu suis tes curiosités, tu fais évoluer ton activité quand tu as fait le tour d’un sujet (et tu le fais vite, le tour), tu cales tes journées sur tes pics d’énergie (souvent, tu bosses en décalé).
Et puis il y a le sens. Choisir tes clients, tes projets, dire non à ce qui ne colle pas avec tes valeurs? Pour un cerveau qui a besoin de cohérence de façon presque viscérale, c’est EN-FIN respirer.
Mais (oui, il y a un mais) ça marche quand l’envie vient de toi. Pas de ta reum, ni d’instagram.
L’envers du décor (celui qu’on ne poste pas sur LinkedIn)
Sur les réseaux, l’entrepreneuse bosse en terrasse, ordi sur les genoux, latte dans la main et sourire dents blanches. Dans la vraie vie, c’est un poil moins glamour. Il y a la solitude, déjà : plus de collègues pour réfléchir à voix haute, débattre, rebondir. Pour certaines, c’est un soulagement. Pour d’autres, un matin, tu te rends compte que ta seule conversation de la journée, c’était avec ton chat.
Il y a aussi le perfectionnisme. Quand plus personne ne te dit « c’est bon, c’est suffisant, on envoie », tu peux passer six mois sur ta page de présentation sans jamais la publier. Je ne vise personne. Et il y a l’épuisement, surtout. L’hyperfocus, c’est génial… jusqu’à ce que tu lèves la tête à 21 h sans avoir mangé ni bu autre chose que du café. Sans cadre extérieur, c’est à toi de poser tes limites (et les limites, c’est rarement notre point fort).
Ajoute à ça le syndrome de l’imposteur, qui adore littéralement les entrepreneuses : fixer tes prix, te présenter comme experte, oser dire « oui, je sais faire ça ». Autant d’occasions pour la petite voix intérieure de prendre le micro.
Avant de claquer la porte : les questions qui piquent
Avant d’envoyer ta lettre de démission (on y a toutes pensé au moins une fois en lisant un mail de son N+1), prends un carnet, un vrai, et réponds honnêtement.
La première, sans doute la plus importante : est-ce que je fuis quelque chose, ou est-ce que je vais vers quelque chose ? Fuir un manager toxique, c’est hyper légitime (et parfois vital), mais ce n’est pas un projet d’entreprise.
Ensuite, pose-toi la question de tes vrais besoins. Liberté, sens, reconnaissance, sécurité. Classe-les, pour de vrai, sur papier. Surprise garantie. Et regarde aussi comment tu vis l’incertitude : des revenus qui font les montagnes russes, ça t’excite ou ça t’empêche de dormir ?
Il y a aussi tout le reste, celui dont personne ne parle dans les vidéos « j’ai quitté mon CDI » : la compta, la prospection, les relances de factures, l’organisation, les tentations de faire autre chose « à la place de faire de la pub », et c’est beaucoup moins sexy. Et enfin, qui est là pour toi ? Un réseau, une mentore, des pair.es entrepreneuses. On ne saute pas dans le vide toute seule.
Ce qui compte, ce sont TES réponses. Elles valent largement plus que l’avis de Mich-Mich au repas de Noël.
Ni CDI qui éteint, ni boîte toute seule : y’a d’autres chemins
On présente souvent ça comme un choix binaire, alors que entre les deux, il existe plein de façons de travailler qui vont super bien aux profils HPI. Parfois, c’est le cadre qui coince et pas le salariat : changer de structure ou de poste suffit à rallumer la lumière. Tu peux aussi être slasheuse (un temps partiel d’un côté, ton activité de l’autre), passer par le portage salarial, ou porter un projet innovant dans ta boîte actuelle (si, si, ça existe).
Au fond, le statut compte moins que l’environnement dans lequel ton fonctionnement peut enfin s’exprimer. Si tu es en pleine réflexion, l’article Reconversion professionnelle : comment ne pas se louper ? peut t’aider à y voir plus clair.
Conclusion
Être HPI ne fait pas de toi une entrepreneuse par défaut. Ça fait de toi une femme qui a besoin de sens et de liberté, et qui a le droit de les trouver à son compte, ou ailleurs. C’est à toi, et à toi seule, de décider. Et surtout : rien n’est définitif.
C’est l’action mise en place de ce que tu souhaites vraiment qui te fera te rendre compte de tes zones d’excellences. Autrement dit : sauter de la falaise.
Tu sens que tu es à un carrefour et que tu tournes en rond dans ta tête ? C’est exactement à ça que sert un bilan de compétences pensé pour les profils atypiques. Pour cette partie, tu peux prendre RDV avec moi en cliquant ici.
Ppppppssssss : quel que soit le chemin que tu prends, garde ta curiosité, c’est ton meilleur moteur ! Et qui va piano va sano.
